“两个个人一等奖、一个团体第一名！”11月13日-15日，由山东省卫生健康委员会、山东省总工会、山东省妇女联合会主办的2023年山东省妇幼健康职业技能竞赛决赛在济南举行，全省16市和省直医疗机构共派出18支代表队72名选手参加比赛，济南市代表队的4位选手默契配合，奋勇争先，经过综合笔试、技能操作和知识竞答三个环节，以总分第一的成绩荣获团体一等奖。其中，山东第一医科大学附属济南妇幼保健院（济南市妇幼保健院）的王小萍、jbo竞博李武珊获个人一等奖。

　　荣誉的背后，是参赛队员的默默付出和实践积累，是山一大附属济南妇幼全员奋进、以患者为中心狠抓“三基三严”、推动专业技能不断提升的结果，更是每一位妇幼人立足岗位精益求精的使命担当。

　　今年8月，国家卫生健康委、中华全国总工会下发了《关于举办全国卫生健康系统职业技能竞赛的通知》，接到《通知》后，山一大附属济南妇幼高度重视，以全院一盘棋为总基调，以“三基三严”培训考核为抓手，向全院医护人员发出“战令”。

　　“三基三严”培训是医疗质量安全的重要保障，是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。山一大附属济南妇幼以此次比赛为契机，以赛促学，以学促练。

　　自今年8月份开始，医院组织全院妇科、产科相关领域医生着手准备比赛，医院为每位医师均购买了一套“三基”训练书籍，每个月选定一个主题开展三基培训及考试，考试覆盖产妇儿外内超声放射中医病理等13个专业并单独出题，经过医院第一轮的考试，从近百位医生中择优选择了12位医生进入备战，按照专业组成6人一组的团队，经过一系列的系统复习、技能实操等过程，医院再次进行了第二轮考核，最终确定该院妇科门诊副主任医师王小萍和产房副主任、主治医师李武珊作为代表参与此次比赛。

　　李武珊表示，成绩的取得与医院日常细微细致的医疗服务是分不开的。jbo竞博“考试题目就是我们日常临床所接触到的，只要肯学，就不怕被考到，医院对大家是同质化管理，这次比赛换成任何人参加我相信都能取得满意的成绩，这是我们的自信和底气。”群雄逐鹿 细致者胜这是一场既比“台前”

　　山东第一医科大学附属济南妇幼保健院（济南市妇幼保健院）是济南市危重孕产妇救治中心、济南市高危孕产妇管理中心，负责济南市“宫颈癌三级防控”质量控制，承担着济南市“两癌筛查”的指导及培训工作。这意味着，很多行业标准都是由医院医生参与制定的。

　　在比赛的抢答环节中，问题一出，李武珊率先抢答，并完整地回答了这个问题，得到在场评委及其他参赛选手的好评。“台上一分钟，台下十年功。”对于医生来讲，亦是如此。医院为了让医师技能不断提升，推行医师轮转制度。其中住院医师妇产科之间大部轮转，主治医师部内所有科室轮转，轮转时间至少3年。医院会根据每位医师的情况制定轮转计划，有助于开拓视野，提高临床思维能力，归根结底是为了更好地为患者提供高水平诊疗服务。

　　“轮转制度的最大优势就是让我能够掌握最基本的技能，同时也让我找到了自己喜欢的领域，从而发挥热情，将其做到极致。”李武珊自2013年入职山一大附属济南妇幼保健院以来，在产科、妇科所有科室及妇产科急诊都轮转过，现在选择留在了产房。

　　考试中的题目也正是她在轮转期间曾经在临床遇到过的实际问题。“考试中遇到了高血压勺状反应的一个问题，对于产科大夫来说其实并不需要太深入地学习这方面的知识，但是由于我们遇到的孕产妇是各种各样的，所以必须把各个领域的问题研究得非常细致，才能向每一位产妇及产妇家属讲明白。”李武珊表示，没想到考试时就考到了这个点。“这个孕产妇的血压是多少，勺状状态是什么，高血压急症的情况下应该如何处理，后续稳定后又应该如何处理……这些就是我们日常工作中真正遇到的。”

　　李武珊说，她每天都有记录的习惯，工作中遇到难点都会用笔记本记下来，下班后再查阅相关文献。十年来，这样的笔记本她已经记了4本。“不光我这样，我们这里的每个人几乎都有这样的小本本，这可能就是作为妇幼人的一个传统吧。”李武珊说。jbo竞博

　　王小萍所在的科室则更多参与了宫颈癌防治的质控工作。2021年国家启动健康城市创新模式宫颈癌防治试点工作，济南市成功入选首批15个试点城市，成立“济南市宫颈癌综合防治中心”，“防、筛、治、救、智慧”五位一体开展宫颈癌综合防治管理工作，并成立“济南市宫颈病重点实验室”进行相关科研研究。

　　“今年10月初，我们接诊了一位51岁的女性，她出现水样白带，TCT和HPV检测均为阴性，患宫颈癌的可能性非常小。”王晓萍介绍，但是总是感觉不放心，又为其做了镜检查和活检，最后确定她患了宫颈胃型腺癌。

　　“这种疾病非常少见且极易漏诊，为此我们查看了大量的文献，刚好在这次考试中考到很多这种类型的题，我也能得心应手。”王小萍笑着说。

　　以赛促学 以学促干这是一场既能“强兵”又能“强基”的比赛医师优秀的业务技能是医院生存和发展的根本，是医院整体实力的体现。强大的学科体系和医疗技术能力是实现医院可持续发展的关键。大赛虽落幕，但业务技能的提升并没有终止。强基的前提是强兵。对此，医院不断完善人才服务机制，为人才提供多元化、有温度的系列服务。医院健全“1+N”的培养模式，让人才全方位发展，对于学科带头人，除了加强技能与临床以外，还注重管理方面的培训，通过多岗位培养，培养起一批既懂管理、又懂专业的学科带头人。

　　医院开展科学研究推动临床一线工作，分别与山东第一医科大学、山东大学附属生殖医院成立“山东第一医科大学妇幼医学中心”和“山大生殖-济南妇幼妇女儿童健康联合研究所”，打造妇幼健康科研学术平台。成功申报济南市出生缺陷防治一体化临床医学研究中心，当选首批国家耳鼻咽喉临床医学研究中心出生缺陷防控创新研发基地，国家儿童医学中心“新巢计划”落户医院。承接山东第一医科大学助产本科见习教学任务，首创院校联合教学新模式，“国字号”专科接连落地。

　　当前，山一大附属济南妇幼的“版图”在不断扩张，医院中心院区、新院区、东院区将辐射全市及济南周边地区妇女儿童。山一大附属济南妇幼正在以厚积薄发的士气和奋斗的姿态加速奔跑，这所有温度的医院正在举全院之力，“以患者为中心”打造成为一所值得百姓终身信赖的现代化医院，为守护泉城及周边地区妇女儿童健康再谱新篇章。（记者 邱天 通讯员 董自青）