1. 岗位需求量大：机场作为一个公共场所，需要保持清洁和卫生，因此需要大量的保洁人员来维护。保洁人员的数量通常是根据机场的规模和业务量来确定的，大型的机场每天需要清理的区域广泛，因此需要招聘大量的保洁人员来满足需求。

　　2. 工作职责的重要性：机场的保洁工作不仅仅是简单的清扫和擦拭，还包括保持机场设施的整洁和卫生。例如，保洁人员需要对机场的公共区域、卫生间、休息区等进行定期清洁和消毒，确保旅客的健康和安全。因此，保洁人员的工作职责非常重要，需要有一支稳定的队伍来承担这项工作。jbo竞博app官网

　　3. 工作性质的原因：机场的保洁工作通常需要早班和晚班，这与机场的运营时间有关。为了满足这种需求，机场通常会招聘足够数量的保洁人员，并保持一定的流动性，以便应对人员流失或调配的需求。

　　4. 工作要求不高：保洁工作通常对技能和经验要求不高，因此适合一些年龄较大、技能较单一的人群。对于这些人来说，保洁工作是一个相对稳定的职业选择，可以提供一定的收入和福利待遇。

　　总之，机场长期招聘保洁人员是为了维护机场的清洁和卫生，确保旅客的健康和安全。由于岗位需求量大、工作职责的重要性jbo竞博、工作性质的原因以及工作要求不高，机场通常会持续招聘保洁人员来满足需求。

　　设招聘有x人，则x乘以5也是总的工作量，则5乘以x大于等于30乘以7，得到答案大于等于42人。

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