5月20日是母乳喂养宣传日，有媒体发表了题为《放弃和过分强调母乳喂养都不科学》的报道。报道一出，就受到了母乳推广机构的批驳甚至 “炮轰”。

　　目前，中国的母乳喂养率明显低于世界平均水平。主要原因有年轻父母们现实的生活压力，也有奶粉行业相当长时间以来的误导宣传。近年来，母乳喂养的宣传有所加强，但实际效果并不显著——能接受“母乳喂养好”和“能进行母乳喂养”毕竟不是一回事。虽然国家明令禁止宣传1段（0— 6个月）婴儿奶粉，但奶粉行业一直打着擦边球在推广产品。

　　奶粉和母乳不应该是平等的竞争关系。奶粉是无法实现母乳喂养时的替代品。不管是世界卫生组织、美国儿医协会还是中国卫生部，对于母乳和奶粉的定位都是一致的：母乳是婴儿最好的食品；如果无法母乳喂养，那么婴儿奶粉是母乳的最佳替代品。母乳喂养，不仅对婴儿的健康更有利，jbo竞博入口对于母亲的健康也更有利。这些机构推荐6个月内纯母乳，此后以母乳为主但开始添加辅食，直至周岁。如果条件许可，可以继续母乳至两岁甚至更长时间。不过周岁之后，营养应该主要来自于常规食物，母乳或者牛奶都只是食谱的一部分。

　　不过，也应该注意到，许多母乳倡导者和机构在宣传母乳喂养时，对奶粉喂养的贬低并不恰当。按照世界卫生组织和美国儿医协会的说法，“配方奶第二好，但也足够好”。应该大力宣传、推广母乳喂养，但不是每一个母亲都能实现母乳喂养。随着技术的进步，配方奶粉也足以支持婴儿健康成长。许多母乳倡导者对于奶粉喂养的大肆贬低，常常给人以“奶粉喂养的母亲不够爱孩子”的感觉——这对于那些不得已只能进行奶粉喂养的母亲，实在是很不公平的指责。

　　“母乳喂养最好”的观念，绝大多数母亲都会有。与其如传教般地重复这一理念，不如积极地改善母乳喂养的环境更加有意义——如果能够实现母乳喂养，大多数母亲会乐于选择。许多母乳倡导机构把增加母乳喂养率归结为“产假太短”，呼吁国家把产假延长到6个月甚至一年。然而，这一建议不具有现实可行性。目前，女性就业在现实中确实面临不少歧视，未育女性求职已处于不平等的竞争地位。如果再把产假延长，未育女性的求职状况或将进一步恶化——即使按照许多倡导者希望的产假期间工资由国家支付，工作岗位的不连续性也足以促使企业拒绝未育女性求职者。而在目前的中国，能够承担“全职母亲”的年经人还是少数。大多数年轻的夫妻，还是需要共同工作来保持生活水平——这其中自然也包括孩子的生活水平。

　　美国没有法定意义上的产假，许多雇主所给的产假只有6周，但这并不意味着就无法母乳喂养。jbo竞博入口社会还可以做许多努力来改善母乳环境，比如：呼吁甚至强制工作场所设立“泵乳室”以及提供母乳保存的冰箱；指导和帮助新产妇“下奶”；在公共场所设立“母乳室”等等。

　　亚欧行无人机闯空中禁区呼格案再审结果不动产登记西部冰川萎缩股市年末躁动小年火车票今日开售廊坊幼儿园危房倒塌案3大疑问东三省人口流出习公祭日讲话谈吃空饷问题中央经济工作会议